Salarié, demandeur d'emploi, indépendant : qui peut faire un bilan de compétences et à quelles conditions.
Tout salarié peut réaliser un bilan de compétences. Si vous le financez par votre CPF et le faites hors temps de travail, vous n'avez pas à demander l'accord de votre employeur, et la démarche reste confidentielle.
Les demandeurs d'emploi peuvent aussi bénéficier d'un bilan, notamment via France Travail ou leur CPF. C'est souvent un bon levier pour rebondir sur un projet solide plutôt que de multiplier les candidatures au hasard.
Les indépendants et travailleurs non salariés peuvent également faire un bilan, avec des financements adaptés à leur statut. Le mieux est de vérifier votre éligibilité et vos droits au cas par cas.