Vous sentez que votre poste ne vous correspond plus à Toulouse ? Plutôt que de subir, un bilan de compétences permet de prendre du recul, d'identifier ce qui vous motive vraiment et de sécuriser votre prochaine étape professionnelle.
Le but d'un bilan n'est pas de vous cataloguer, mais de construire avec vous une suite professionnelle concrète et réaliste, étape par étape.
L'objectif n'est pas de vous faire passer des tests abstraits, mais de construire avec vous un projet qui tient la route : cohérent avec le marché, vos contraintes et vos aspirations, et assorti des étapes concrètes pour y arriver (formation, VAE, mobilité, création).
Le bilan est finançable par le CPF (Mon Compte Formation), et selon votre situation par France Travail, votre OPCO ou le plan de développement des compétences de votre employeur. à Toulouse, la prise en charge est souvent totale.
Un bilan de compétences représente jusqu'à 24 heures d'accompagnement, généralement réparties sur 8 à 12 semaines. Son coût se situe le plus souvent entre 1 500 et 2 500 €, mais il est fréquemment pris en charge à 100% par le CPF. Voir prix et durée.