Vous sentez que votre poste ne vous correspond plus à Menton ? Plutôt que de subir, un bilan de compétences permet de prendre du recul, d'identifier ce qui vous motive vraiment et de sécuriser votre prochaine étape professionnelle.
Le but d'un bilan n'est pas de vous cataloguer, mais de construire avec vous une suite professionnelle concrète et réaliste, étape par étape.
L'objectif n'est pas de vous faire passer des tests abstraits, mais de construire avec vous un projet qui tient la route : cohérent avec le marché, vos contraintes et vos aspirations, et assorti des étapes concrètes pour y arriver (formation, VAE, mobilité, création).
Confidentialité garantie : les résultats vous appartiennent et ne sont communiqués à personne sans votre accord, pas même à votre employeur. Vous restez libre de la suite que vous donnez à votre projet à Menton.
Un bilan de compétences représente jusqu'à 24 heures d'accompagnement, généralement réparties sur 8 à 12 semaines. Son coût se situe le plus souvent entre 1 500 et 2 500 €, mais il est fréquemment pris en charge à 100% par le CPF. Voir prix et durée.