Avec 20 218 habitants et un bassin d'emploi qui bouge, Le Plessis-Trévise voit de plus en plus d'actifs se poser la question de la reconversion. Le bilan de compétences met à plat vos compétences et vos envies pour transformer un projet flou en plan d'action concret.
Le but d'un bilan n'est pas de vous cataloguer, mais de construire avec vous une suite professionnelle concrète et réaliste, étape par étape.
Le bilan se déroule en trois temps : une phase préliminaire pour cadrer vos besoins, une phase d'investigation pour analyser compétences, motivations et pistes, puis une phase de conclusions avec un projet et un plan d'action. L'ensemble représente jusqu'à 24 heures d'accompagnement.
Confidentialité garantie : les résultats vous appartiennent et ne sont communiqués à personne sans votre accord, pas même à votre employeur. Vous restez libre de la suite que vous donnez à votre projet au Plessis-Trévise.
Un bilan de compétences représente jusqu'à 24 heures d'accompagnement, généralement réparties sur 8 à 12 semaines. Son coût se situe le plus souvent entre 1 500 et 2 500 €, mais il est fréquemment pris en charge à 100% par le CPF. Voir prix et durée.