Salarié en questionnement, en reconversion ou à un tournant de carrière dans la Côte-d'Or : le bilan de compétences est un dispositif encadré qui vous accompagne, avec un consultant dédié, pour définir la suite de votre parcours. Et il est finançable par votre CPF.
Le but d'un bilan n'est pas de vous cataloguer, mais de construire avec vous une suite professionnelle concrète et réaliste, étape par étape.
Le bilan se déroule en trois temps : une phase préliminaire pour cadrer vos besoins, une phase d'investigation pour analyser compétences, motivations et pistes, puis une phase de conclusions avec un projet et un plan d'action. L'ensemble représente jusqu'à 24 heures d'accompagnement.
Que vous soyez à Dijon ou dans la Côte-d'Or, le bilan peut se réaliser à distance (100% en ligne) ou en rendez-vous près de chez vous, selon ce qui vous convient le mieux.
Un bilan de compétences représente jusqu'à 24 heures d'accompagnement, généralement réparties sur 8 à 12 semaines. Son coût se situe le plus souvent entre 1 500 et 2 500 €, mais il est fréquemment pris en charge à 100% par le CPF. Voir prix et durée.